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雇佣活动中的行为雇主应该担责？
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我公司一员工在工作中把顾客打伤后逃逸，现顾客要求公司承担医疗费等损失，顾客这么做有法律依据吗？
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| 部门答复 |
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| 答复单位： 答复时间：2008-11-14 9:16:22 |
| 答：雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任，但可以向雇员追偿。从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为虽超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”，顾客的要求有法律依据。 |
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